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新書推薦:

本週新書全目錄
文學歷史

【葡萄牙海洋帝國史(1415-1825)】:

 

全書視域廣闊,立意深遠,文筆流暢,以歷史發展的內在邏輯為敘事主線,真實地描繪了近代早期葡萄牙海洋帝國的世界性的擴張的起伏盛衰和波瀾壯闊的歷史圖景。

哲學宗教

【對話與責任:向後傳統道德過渡的問題】:

 

作者運用其先驗語用學方法,探討合理性問題以及道德基礎問題。作者認為要達到合理性,需要在對話中確立對話的規則與責任,參與合作的雙方都有義務回答「為什麼這是合理的?」這樣的問題。通過對話、協商排除個人的偏見,從而實現道德和理性。

社會科學

【性/別•身體與故事社會學】:

 

本書是在身體社會學與性社會學的理論脈絡下展開的,強調21世紀以來中國的社會變遷背景,日常生活的方法論視角,以及質性經驗研究的方法。

商業經濟

【數字原來會說謊】:

 

數字圖表?有圖不代表有真相!
本書將用簡單易懂的語言分析常見的利用數字說謊的情況,並結合一些常見的例子,對現有的一些數字陷阱現象進行解析。

語言學習

【365天日語口語大全(漢日對照)】:

 

本書是日本人日常學習、工作、生活的全場景記錄,句型衍生非常人性化地分為短、中、長三個層次,讀者可以根據自己的情況選擇適合自己的句型。交流面對面把每一個話題以現場交流的方式直觀表達出來,讓你說日語學習變得生動、有趣。

藝術設計

【今天•我們用什麼做藝術?】:

 

囊括了現今藝術圈一批名家的自述文章,以生動活潑的語言,細膩入微的讀圖方式,深入探討了他們的藝術人生、他們對於藝術的所思所想、他們關注的熱門話題、他們的想像與渴望,多角度描寫,全方位展示,觀點新穎,論述精闢。 

醫學保健

【我們全家人都在用的穴位推拿書】:

 

不吃藥,不打針,操作方便,這是推拿療法的優點,但不等於人人都能成為按摩師,其中還是有一些禁忌和講究的。好的治療效果必然是以充分的理論基礎為前提,了解了按摩推拿的知識,才能將好的方法有效地運用到日常保健。

數理化學

【你的第一本博弈論:用博弈論解決工作和生活的難題】:

 

幫助讀者掌握博弈論的精義,提高自己對社會現象的洞察能力和決策能力,並將博弈論的原理和規則運用到自己的人生實踐中,在面對問題時作出理性選擇,減少失誤。

工業技術

【圖解日本古建築】:

 

跟隨書中的建築手繪走遍各個時期的經典古建築,你會感受到日本古代工匠和設計者精雕細琢的用心,透過每一個歷史時期的特定古建築,可以窺見各個時期獨特的歷史文化和風貌,讓你如同身臨其境。

綜合類

【中國名茶品鑑全書】:

 

全書介紹了200多種中國名茶,每一類茶還精選一種名茶,通過茶藝師的演繹,不但讓讀者了解這種茶的沖泡方法,還能讓其領略到其中所蘊含的茶文化和美好意境。

若水堂選書:

帶領團隊引導團隊,改變思維方式,朝更好的領導者前進!

【領導力的36個關鍵:成為領導者•而非管理者】:

 

領導,而不是管理,才是成功的關鍵。美國領導力大師戴安娜·布赫,用6大方向、36個領導力提升關鍵,助你掃清思維頑疾,重建溝通範本,幫你成為真正的領導者,讓別人心甘情願追隨你!

【變革領導力:動盪年代如何引領複雜.持續的變革】:

 

變革不能盲目行事,一切跟著感覺走,缺乏理性思考與理論指導。作者以其豐富的經驗,給出了詳盡的建議、實用工具和真實的案例,幫助讀者應對當下複雜世界中的變革。

【領導效能訓練:領導者最應該掌握的溝通能力及人際技巧】:

 

在當今的商業環境下,企業及個人的成功不能僅靠技術能力及商業決策,溝通能力和有效處理衝突的能力同樣重要,它們是經營有效職場人際關係的基礎,也是領導者為核心的能力及成功的關鍵!

【別告訴我你會帶團隊:不是所有人都可以成為年薪百萬的管理者】:

 

本書以選人才、建規則、管目標、練才能和聚人心五個部分為核心,通過作者的親身經歷和職場經驗,重點解讀團隊管理實戰中遇到的各種問題,給從事一線管理實踐的讀者提供很有價值的參考,直截了當地告訴管理者怎樣帶團隊有效。

【刺蝟效應:打造高績效團隊的秘訣】:

 

在本書中,曼弗雷德以叔本華講過一個關於刺蝟的寓言,針對這個問題,進行了深刻和詳盡的闡釋,教你如何解開悖論,打造真實活力型組織。

【人生算法:已被證實的使個人和團隊變得更好的15個套路】:

 

本書包含15個改變你思維與行為的套路,已被全球150多個國家與地區千萬人證實有效,可以使個人與團隊變得更好。不斷重複、強化書中這15個套路,就是在用人生演算法不斷迭代自己,使個人與團隊不斷逼近目標,獲得成功。

【突破領導的門檻:成功領導者的15個行為模式】:

 

經驗豐富的高管培訓師布蘭達‧本斯介紹了一套簡單易行的方法,幫助你判斷自身心態和關鍵領導行為的掌握程度,並且提供了具有極高價值的人際關係處理策略,結合眾多實際案例,幫你掌握突破領導門檻的15個重要行為模式,從而提升你的個人工作能力和領導能力。

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