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哲學宗教
 
 
 
 
 
精準努力:如何用金融思維在職場快速超車
 作  者: (日)野口真人
 出版單位: 文化發展
 出版日期: 2017.12
 進貨日期: 2018/1/9
 ISBN: 9787514218701
 開  本: 32 開    
 定  價: 270
 售  價: 216
  卡 友 價 : 198
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編輯推薦:

◎ 如今,金融已無所不在地滲透到我們工作和生活的方方面面。要跟上時代的步伐,就必須具備金融視角,學會用金融思維看問題。

◎ 作者為日本超人氣MBA導師野口真人,曾供職於瑞穗銀行、摩根大通、高盛證券,處理過2000件企業並購案,精通金融界的運行要義。

◎ 本書將基本的金融常識與職場進階結合起來,教會讀者用金融估值的黃金公式找准自我提升的方向,無所畏懼地面對知識加速迭代的未來。


內容簡介:

在金融領域,人們往往會用“現值(PV)=未來的現金流量(CF)÷折現率(R)”來評估企業的價值。其實,同樣的公式也可以用來衡量一個人的職場價值:一個員工在勞動力市場上是否搶手,取決於他未來能否穩定地創造出大量的現金流。既然如此,我們又該如何提升自己的價值、讓自己脫穎而出呢?

在本書中,曾經經手2000餘件企業評估案的金融專家野口真人,提出了一條以“提升自我價值”為核心的職場突圍法則,即在發展賺錢能力的同時,努力提升自己的“信用”。 跟隨作者的腳步,讀者將學會用基本的金融思維解析職場生活中常見的場景和案例,把自己從有關求職、升職、跳槽、工作、社交的紛繁思緒中解脫出來,在職場進階的道路上輕裝簡行。


作者簡介:

野口真人,1984年畢業於京都大學經濟學部,先後就職於瑞穗銀行、摩根大通、高盛證券,長期活躍於金融界。2004年創辦Plutus Consulting,專職從事企業價值評估,每年經手的專案超過450件,至今已完成估值案2000餘件,客戶包括軟銀、大和房建、電通等200多家上市企業。在湯森路透公司(Thomson Reuters)發佈的M&A諮詢公司排行中,Plutus Consulting曾多次位居私人諮詢公司榜首。此外,他還在日本著名的Globis商學院教授財務管理,其他作品有《學會花錢》《熊貓,值多少錢?》等。



譯者簡介

穀文詩,北京大學日語系翻譯碩士,譯有《日本法西斯侵略戰爭圖鑒》《我最愛下午茶》《學會花錢》等。


圖書目錄:

序章
第1章 企業可以為你增加多少價值
- 與其“鞠躬盡瘁”,不如做到“不可或缺”
- 企業讚賞的是“創收能力高”的員工
- 用同一個“公式”算出企業和人的價值
- “PV=CF÷R”有何深意?
- 用金融視角透視未來的方向
- 有金融視角的人才為什麼搶手?
- 為什麼先人員,再商品,後資金?
- 企業重要的資產是人才
- “有錢”不代表“會賺錢”
- 為收取100 日元的存款,而廣發1000日元的存摺
- “現金”是*公正透明的評價標準
- “職務”無法創造現金流
- 打工仔也要像老闆一樣思考
- 老闆為什麼會親自打掃玄關?
- 升職公式只是個傳說
- 不必每每為升職操心
- “遲鈍”未必是件壞事
- 在日常工作中發現意義
- 做一份自己的“資產負債表”
- 投資房地產,不如投資自己
- “自己”是份資產,要特別對待
- 如何才能使“未來的現金流量”*大化
- 工作後,“學習”才別有樂趣
第2章 如何成為“會掙錢的人”
- 工資越高,人的價值就越高?
- 公司是個“玩具箱”
- 玩得不夠漂亮就會自降身價
- 銷售給人帶來快樂
- 不做銷售,怎樣修煉“賣方”思維?
- 財務和行政也有“顧客”?
- 削減經費不見得**都對
- 為公司帶來活力
- 操縱巨額資金的人不一定就優秀
- 過分局限於本職,現金流的增長會受限
- 認清公司的價值鏈
- “過去”的業績根本不值一文
- “過去”的業績可以預測未來
- 跳槽也要做好“思想準備”
- 怎樣“提要求”能提升上司對自己的評價?
- 年輕時應該掌握的“三種基本能力”
- 受用終生的presentation技巧
- 下屬的工作表現也會成為我們的價值
- 聚會“續攤”去不去?
- 會拒絕,不見得要直說“我不想做”
- 世間萬事均為“利益交換”
- 與其爭當世界**,不如以地區D一名為目標
- 市場預測能力差的人,才會選擇*熱門的公司
- 選擇新公司,首先要看“PBR”
- 在“品牌力”過高的公司上班,實力有時很難發揮
- 從“座椅”看出等級制度
- 重視自我成長,選擇“業界第二”
- 要抬轎,而不是坐轎
第3章 如何提升你的“信用”
- 獲得他人信賴,就是提升自己的價值
- 折現率是一把表示不確定性的尺規
- 為何有的公司利潤低而股價高?
- 你的工作,“風險”和“目標收益”是多少?
- 業績可以降低折現率
- 積極迎接挑戰也能降低折現率
- 今天的100萬,要比十年後的200萬更有價值
- “什麼時候賺”比“賺多少”更重要
- 別用“領時薪”的心態工作!
- 把目光放長遠,就能贏得信賴
- 得到信任與好評的都是“誠實的人”
- 越是不順心,就越要控制情緒
- 一心求穩,意味著喪失機遇
- 有時,冒險是*要的
- 別怕人生折線圖的劇烈震盪
終章
出版後記

 
 
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