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人文社科 社會科學 社會學
 
 
 
 
思考領導力^E
 作  者: (美)南納爾•O•基歐漢
 出版單位: 中央編譯
 出版日期: 2019.05
 進貨日期: 2019/6/24
 ISBN: 9787511735331
 開  本: 16 開    
 定  價: 593
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編輯推薦:

一部非常具有可讀性的著作,這應當歸因於作者豐富的領導和研究經驗。在實踐方面,南納爾女士曾先後在兩所美國著名高校中長期擔任校長職務,從而積累了豐富的領導者經驗;在理論思考方面,作者是成就斐然的政治學家,這使其在思考領導力這一主題時,相比於一般管理實踐者來說更具學理高度和思考深度。此外,作者對長期處於領導力研究盲區的追隨者特質和女性領導能力的深入關注與探討,同樣賦予了本書極高的閱讀與研究價值。在閱讀體驗方面,本書譯文通俗易懂,準確流暢,適合所有對領導力感興趣的一般讀者或專業研究者閱讀。



受益於自身令人印象深刻的領導者經歷和政治學者身份,南納爾女士已經為領導力研究做出了自己的貢獻。本書兼具思想性和易讀性,而書中有關性別的探討部分尤為值得認可與讚賞。

——約瑟夫.奈 “軟實力”理論提出者、著名政治學者,哈佛大學教授



南納爾女士就領導力這一概念進行了深入思考,她認為領導力是一種先天能力與後天所學技能的結合,用以協助驅動他人向一個共同目標不懈努力。這本書旨在啟發與激勵領導力,從課堂到董事會,本書都應當被廣泛推薦閱讀。

——約翰.摩根 摩根斯坦利董事會主席


內容簡介:

作為在管理學中被頻繁使用的概念,領導力具有豐富多樣的內涵。南納爾教授在本書中試圖對這一概念進行了廓清與界定,除此之外,本書還就追隨者的特質、領導力的必備要素以及女性與領導力的關係進行了闡述。南納爾教授長期研究政治學與政治理論,同時又有長期的高校領導實踐經驗,這使得本書同時具有學理深度和可實踐性,從而讓讀者能夠通過閱讀本書,加深自己對領導力的認識。


作者簡介:

南納爾.基歐漢.普林斯頓大學教授,曾擔任韋爾斯利學院和杜克大學的校長。其著作還有《Higher Ground:Ethic and Leadership in the Modern University》以及《Philosophy and the State in France: The Renaissance to the Enlightement》


圖書目錄:

前言

導論

第一章

何為領導力?

第二章

追隨者如何重要,為何重要?

第三章

決定你成為領導者的是什麼及哪些領導者會成功?

第四章

性別有影響嗎?

第五章

民主制度中的領導力形式?

第六章

性格、道德品質與領導力之間如何相互影響?

結語



注釋

參考文獻

索引

 
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