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寫作是最好的自我投資
 作  者: Spenser
 出版單位: 中信
 出版日期: 2018.10
 進貨日期: 2018/10/31
 ISBN: 9787508693415
 開  本: 32 開    
 定  價: 368
 售  價: 294
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編輯推薦:

百萬粉絲公眾號“Spenser”創始人
親授爆款文章寫作心法
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如何讓你的文字更有吸引力和傳播力?
如何寫出讓人一見傾心的標題和金句?
如何寫出高質量專業文章獲得職場話語權?
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從自我表達到影響他人,
寫作是打造你個人品牌的最好方式!
不會寫作的你,正在失去職場核心競爭力!
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吳曉波? 羅振宇? 咪蒙? 連袂推薦!


內容簡介:

寫作,是互聯網時代的全新社交方式,也是現代職人的重要競爭力。除了新媒體運營,專案方案、求職評優、工作彙報,都需要寫作技能,寫作表達已經上升成為每一個職場人的“基礎技能”,甚至“核心技能”。
最會寫作的金融大叔、百萬訂閱號操盤者Spenser首創“注意力寫作”法則,親授寫作的場景意識、用戶思維、預期管理等實操方法論,深度分享如何積累寫作素材、培養寫作習慣,歸納寫出好文章、講述好故事的通識性原則。
讓寫作幫助你釋放個人能量和才華,成就個人品牌,實現身份逆襲,最終獲得影響力和商業價值。


作者簡介:

我是Spenser



香港第一自媒體人,百萬微信訂閱公眾號“Spenser”創始人,寫過多篇百萬閱讀爆款文,比如《沒事別想不開去創業公司》《你和頭等艙的距離,差的不只是錢》。



我原來是英文老師,到香港後成為一名金融從業者,靠公眾號寫作,三年時間,實現了個人財富和影響力的指數級增長。



可以說,因為寫作,讓我少奮鬥了十年。



普通人如何寫出有傳播力的好文章,如何靠寫作打造你的個人品牌,都能在書塈鋮鴩t統的方法論,簡單易懂,人人都學得會,能運用,正如這本書的書名:《寫作是最好的自我投資》。


圖書目錄:

自序沒有寫作,我可能要多奮鬥十年

第一章 會說的人很多,能寫的人太少

焦慮時代下的青年危機

畢業兩年,我靠寫作年入千萬

不會寫作的你,正在失去職場競爭力

混得不好,因為知道你的人太少

工資代表過去,品牌才代表未來

用寫作,在風口上努力

第二章 坐下來,開始寫

每個人都有成為作家的潛質

寫作是最划算的一筆時間投資

寫作訓練,是“反人性”的

靈感就是流汗

“不願動筆”的三種心理

“無法堅持”的四種解決方案

保持高質量輸出的五個關鍵字

第三章 寫作,是注意力的爭奪

注意力寫作:一種追求大範圍傳播的公開表達

場景意識:屏讀時代的挑戰

用戶思維:影響他人的前提

產品思維:從思想植入到行動轉化

社交思維:左手寫作,右手傳播

預期管理:寫作的必然與偶然

第四章 怎樣寫出吸引人的好文章

如何寫出一見傾心的標題

如何設計行文節奏

如何有效提升文采

如何修改,讓文章更有光彩

第五章 如何寫好一個故事

故事,以情感為線索的事實

寫故事要注意的三件事

故事結構設置的三要素

第六章 如何訓練你的邏輯思維

所有表達問題,歸根結底都是邏輯問題

非邏輯思維的表現與應對

三個技巧,讓你更有邏輯地思考

第七章 職場專業文章寫作的方法論

職場乾貨文寫作的兩個要點

寫好行業分析報告的五個步驟

構思系列專題的四個原則 158

積累行業素材的四種方式 161

第八章 你所理解的新媒體寫作,也許都是錯的

新媒體的本質

沒事別想不開做公眾號

新媒體寫作的基本原則

寫金句是人人都需要的呈現

運營文案寫作的思路與套路

第九章 人人都能寫出爆款文

什麼是爆款文

怎麼找爆款點

角度決勝負

標題定乾坤

開頭俘獲人心

善用*框架

活用行文走筆

結尾刺激轉發

找准發佈時間

後記 贏得時間,才有可能贏下世界


章節試讀:

不會寫作的你,正在失去職場競爭力



有一次我和果殼網的聯合創始人聊一些職場話題,她說,“在行”平臺上的行家,隨便拎出一個來都頭銜閃亮,不是世界500 強公司的高管,就是創業公司的C“X”O。我說,厲害是厲害,但可惜在知識付費的這波風口,這些傳統牛人不會成為*贏家。原因很簡單,在互聯網時代的職場,所謂頭銜的光環已經越來越暗淡。第一,他們沒有打造出專屬於自己的平臺來沉澱他們的價值。第二,他們沒有持續地輸出有價值的內容載體,無法產生與用戶的深度連接。

這堛漸香O,就是以微信公眾號為代表的自媒體平臺;載體,就是最常用的表達方式—寫作。

反觀有些人,資質、背景都和行業大牛們相距甚遠,但是因為在自媒體平臺上不斷地寫作,輸出觀點、態度,慢慢地沉澱出不少忠實讀者,有的甚至還實現了商業價值和個人品牌的崛起。

所以,這個年代,一個人能否成功實現逆襲,獲得影響力和商業價值,在我看來,都繞不開這個關鍵字—寫作。

這年頭,會說的人很多,能寫的人太少。而在互聯網時代,寫作表達已經上升成為每一個職場人的“基礎技能”,甚至“核心技能”。不會寫作的人,正在失去職場競爭力,無法衝破上升的天花板。



不會寫作的人,也許正在失去職場身份

我們在職場的身份,往往依賴所就職的公司或平臺,比如你在麥肯錫,你在高盛,你在*,你在騰訊。過去,人們往往通過你所在的公司來給你做身份背書和能力背書。但現在不一樣了。

我們現在就職於一家公司的時間越來越短,流動性越來越大,這是職場的現狀。而寫作就是不斷地讓別人認知到你的職場身份、職場態度、職場專業技能。很多人離開一家公司或平臺後,其職場身份是模糊的,對自己職場未來的方向也感到迷茫,因為別人看不到他(她)的存在,當然也就看不到他(她)的價值,這很遺憾。

但是,如果你會寫作,就能積澱你的職場身份。



不會寫作的人,也許正在被職場邊緣化

大家知道,職場社交是職場上獲取人脈、建立職場資源很重要的一種方式。但是,什麼能成為你的社交貨幣?什麼能成為你的價值背書?什麼能成為你與別人的連接樞紐?是你的頭銜、你的公司嗎?肯定不是,這些沒有可具傳播和發現的價值點。這也是為什麼領英(LinkedIn)在中國也想做職場社交,但就是做不起來。而寫作是微信公眾號時代最有用的社交貨幣,是你與別人建立連接的價值樞紐。

遺憾的是,很多職場人之所以無法建立更高層次的職場人脈,缺乏結識牛人的機會,正是由於沒有專屬於自己的社交貨幣。



不會寫作的人,也許正在失去職場話語權

在我看來,如今職場有兩個互聯網般的特點:“流量為王”和“認知為王”。這兩個特點構成了一個人在職場上的個人品牌和話語權,也就是你在職場上的籌碼。在某種程度上,這兩個特點是超過專業性的。因為專業是可以被替代的,只有流量和認知永遠跟著這個人,不會被替代。而寫作就是建立專屬於自己的流量池和構建話語權最好的方式。

所以,很多人哪怕混到了中層,即使收入不錯,內心也是不安的,因為他(她)可能還沒有構建好真正屬於自己的職場話語權。



混得不好,因為知道你的人太少



我在和讀者交流的時候,發現大多數人在職場上的困惑,無非就這麼幾點:

•錢賺得不夠多:薪水太低,買房太貴,買車太貴,買包太貴,簡單來說,理想很豐滿,現實很骨感。

•職場地位不穩:沒有行業江湖地位,隨時都有可能被炒掉、被調崗,跳槽也跳不出一個好身價。

•才華無人賞識:能力很強,業務很牛,覺得上司或者老闆很蠢,自己的價值一直被低估,自己是千里馬,但是找不到伯樂。

•社交圈子不高級:工作場合的圈子有限,沒有機會擴展社交圈,或者沒有途徑進入更牛的圈子。

這四個問題,基本可以涵蓋90%以上的職場問題。但其實這四個問題本質上是同一個問題:職場影響力不行。

我認為,在沒有資金、沒有資源、沒有人脈的情況下,寫作,是提升職場影響力成本*、效果最好的方式,沒有之一。



寫作,是最好的職場社交貨幣

有人說,Spenser,你當年在香港之所以能賺到第一桶金,是因為踩上了資金出海的風口。

這話沒錯,但反過來想,為什麼同樣做這個行業,沒有任何背景的我,第一年就能比我的同事們做得好很多?

原因其實很簡單。如果你是做銷售的,你每天見客戶,一年頂多也就見幾千人;但是如果你寫作,可能當天晚上就有幾千人閱讀,你一晚上的曝光量,抵得上別人一年的辛苦,完全不是一個量級的競爭,這不是分分鐘碾壓同行嗎?

所以重點來了,其實很多人在職場上混不好,並不是因為專業能力不強,或者不夠努力,而是—知道你的人太少了。你很厲害,但是別人看不到你的厲害,這就悲催了,是不是?

我後來才意識到,我表面上是在寫作,其實本質上是在經營這個互聯網時代全新的社交方式。別看我的公眾號現在有80 萬訂閱用戶,但2015 年在香港事業起步的時候,公眾號訂閱用戶真的只有一萬人而已。

微信的廣告語說,再小的個體,也有自己的品牌。問下你自己,在這個蓬勃發展的互聯網社交時代、社交成本如此之低的美好時代,你用心經營你的人脈和個人品牌了嗎?



不會寫作的人,可能要在職場上多奮鬥幾年

我有一個讀者,我的寫作課二期的學員,在一家諮詢公司做分析師。他有一次和我說,以前他沒有寫作的時候,在工作上特別沒有安全感,想跳槽吧,別人又不知道他,跳不出一個好身價。開始寫作後,他把自己對於行業的一些理解都寫出來,慢慢在業內有了些名氣,好幾家同業公司的人力資源部門都來找他,希望挖他過去,而現在公司的領導也對他特別好。以前他沒安全感,現在輪到他的領導沒安全感了。“可以由自己掌控命運的感覺,真好。”他說。

未來的職場上,可能會出現兩類人。一類是會寫作的人。這些人會利用互聯網的技術資源優勢,迅速為自己的職場和個人品牌賦能,他們的收入、人脈、影響力,都會呈指數級增長。

而另一類是不會寫作的人。雖然他們也很努力,但如果還沒有找到其他在互聯網平臺上表達自己的方式,仍然按照傳統的方式精進自己,在職場上的成長可能會是相對緩慢的、線性的。他們其實錯過了互聯網時代給每個人的*紅利,很可惜。


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